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Microsoft、約6万人対象の希望退職制度を発表。AI投資で経費抑制か

ITmedia NEWS によると、Microsoft が約6万人を対象とする希望退職制度を発表した。巨額の AI 投資を続けるなかで、経費を抑える狙いがあるとみられる。対象となる部門や地域、退職の条件、実際に何人の応募を見込むのかは今回入手できた材料からは分からない。AI への投資と人件費の圧縮を同時に進める大手 IT 企業の姿勢が、改めて浮き彫りになった。

Microsoft が、約6万人を対象とする希望退職制度を発表した。ITmedia NEWS が報じた。見出しでは、巨額の AI 投資に伴う経費の抑制が背景にある可能性が指摘されている。

今回入手できた材料は見出しのみで、対象となる部門・職種・地域、退職金などの条件、応募の期限、会社側が説明した目的は確認できていない。約6万人は制度の対象者の数であり、実際に退職する人数とは異なる点にも注意が必要だ。

大手 IT 企業は AI データセンターや半導体の調達に巨額の設備投資を続けている。設備投資は利益を圧迫するため、人件費など他の費用を抑えて利益水準を保とうとする動きが広がっているとみられる。指名解雇ではなく希望退職という形をとるのは、社員の反発や評判への影響を和らげつつ人員構成を見直す狙いがあると考えられる。

AI ツールの社内活用が進むことで、一部の業務では必要な人員そのものが減るという見方もある。今回の制度がこうした業務の効率化とどの程度結び付いているのかは、今後の会社側の説明を待つ必要がある。

出典 — ITmedia NEWS

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