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OpenAI、安全性研究者3人を解雇 理由の説明は双方で食い違う

ITmedia NEWS によると、OpenAI が安全性の研究者 3 人を解雇した。研究者側は「安全性を優先したため」に解雇されたと主張し、同社は「機密情報の扱いに関する規定に違反した」と説明しており、両者の言い分は食い違っている。研究者の所属チームや、問題とされた機密情報の中身、解雇の時期は見出しからは分からない。AI の安全性をめぐる社内の緊張が表面化した形だ。

生成AIのイメージ

OpenAI が、AI の安全性を研究する研究者 3 人を解雇した。ITmedia NEWS が報じた。解雇された研究者らは、安全性を優先したことが理由だと主張している。一方、同社は機密情報の扱いに関する規定に違反したためだと説明している。

入手できているのは見出しのみで、3 人の氏名や所属していたチーム、研究者らが優先したという「安全性」の具体的な中身、同社が違反とした機密情報の扱いがどのような行為だったのかは確認できていない。どちらの説明が実態に近いのかも、現時点では判断できない。

AI の開発競争が激しくなるなか、開発のスピードと安全性の確保をどう両立させるかは、AI 企業の内部でも意見が分かれやすいテーマだ。安全性の研究者が懸念を社外に伝えようとすれば、会社の機密保持の規定とぶつかる場面も起こりうる。今回の件は、その構図が表に出た例とみられる。

最先端の AI を開発する企業の安全性への姿勢は、規制当局や利用企業も注視している。双方の主張がどう検証されるかが今後の焦点になる。

出典 — ITmedia NEWS

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